看護師は業務だけでなく、人間関係に悩むケースも少なくありません。感情と仕事は別だと割り切って考えられない人が多い場合は、職場に重たい雰囲気が流れることがあります。看護師が働きにくい職場環境になるのも問題ですし、患者に不快な思いをさせてしまう可能性があることも問題です。
そこで、看護師が仕事を続けるには、自分から職場環境を悪くしない、できればよくすることが挙げられます。例えば、自分から人の悪口は言わないことです。悪口を聞かされる場合もありますが、軽く流していれば相手も言わなくなるでしょう。
また、先輩や上司を敬い、上下関係を守ることが大切です。相手に敬意を払って接していれば、相手からも敬意を払ってもらえます。一つひとつの行動を気をつけていれば、周りの人も行動が影響され、病院全体の雰囲気がよくなる可能性があるのです。
そして、医師とのコミュニケーションに悩むケースもみられます。理想が高く、他者への要求が高くなる医師がいたり、気が短い医師がいたりすることは珍しくありません。医師のタイプによって最適な対応方法は違うでしょうが、伝達情報があるときは、できるだけ簡潔に要点のみを伝えます。脳科学では、男性は結論から聞きたい、要点だけ言ってほしいと考える傾向にあるからです。したがって、特に男性医師の場合に注意しましょう。その後は、医師が求めるサポートは何かを観察して見つけ出し、実践するといいです。